为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和广东省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，千方百计开拓更多就业岗位和机会，促进学院2023届毕业生高质量就业。3月9日上午，招生就业处老师刘飞、林芷程，管理学院行政副院长貌红杰，辅导员老师庄嘉纯、陈锦林一行到深圳慧通商务有限公司开展就业工作走访调研。

在座谈会和交流过程中，深圳慧通商务有限公司人力资源总监郭泽鹏对我校一行表示热烈欢迎，详细介绍了企业基本情况、员工职业晋升通道、业务模块体系以及我校19位优秀在职毕业生情况，充分肯定了我校毕业生在工作岗位上的优异表现。在围绕企业用人选人对学生能力要求方面，郭总对我校人才培养提出了三方面的建议：他认为一是要培养学生具备通用能力，务实认真；二是要保持学习能力，竞技能力具备勇争第一的精神，三是要有经营思维以及数据处理分析能力。

貌红杰院长对深圳慧通商务有限公司长期以来对我校的支持与帮助表示感谢，他表示企业对学校人才培养质量的肯定，这有利于增强学校更好地落实人才培养主体责任的信心。随后，重点介绍了管理学院的专业特色、人才优势及就业现状，特别是省一流专业工商管理的建设情况，希望校企双方就人才培养环节进行更多地深入交流，在单位选人用人方面为我院学子提供更多的岗位。最后，貌红杰院长还就管理学院2023届毕业生“人职匹配”就业专场招聘会一事向其发起邀请。

随访的老师还就员工晋升年限、学生见习、实习等方面与企业进行了深入的探讨，为积极推动产学研深度融合奠定了基础。