为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的二十届四中全会精神，积极探索党建工作新思路、新方法，搭建跨学院党支部横向联动平台，推动支部间打破壁垒、深度融合，达成资源共享、优势联袂、协同共进的良好发展格局。2025年12月16日中午12时30分，由管理学院党委主办、管理学院学生第三党支部承办的“红色‘邻’距离·共绘新发展”党建沙龙活动于5教839会议室顺利开展。

参与此次活动的有管理学院党委副书记曾营、管理学院学生第三党支部书记黄小萍、艺术学院学生第二党支部书记古茂秋以及管理学院学生第三党支部、会计学院学生第一党支部、法学院学生第一党支部、外国语学院学生第一党支部、经济学院学生第一党支部、艺术学院学生第二党支部的党务干部，共30人。

（会议现场）

一、 党建沙龙活动

活动现场，各学院学生党支部党务干部紧扣“七个有力”要求，聚焦党支部组织建设、宣传引导、作用发挥等核心维度，立足工作实际，围绕“三会一课”党员管理、思想引领、党日活动等内容，深入交流实践经验、共同探讨优化路径。通过相互借鉴、集思广益，探索形成了一系可操作、可复制、可推广的新思路、新方法。

（活动过程）

交流中，各学院党务干部立足支部实践特色，以“党建+专业”深度融合为核心分享创新路径：外国语学院联动商务英语专业打造学科竞赛类直播；会计学院携手教工党支部开展跨群体研学；艺术学院计划融入非遗技艺跨院联动创新活动形式......充分展现了党建工作与专业发展的有机结合。各学院以交流为桥梁，在互鉴中梳理工作短板，在研讨中凝聚破题思路，不仅切实破解了支部联动薄弱、活动形式单一等共性难题，更推动“红色‘邻’距离”转化为提升整体党建工作水平的实际成效。通过互学互鉴激发创新思维，各支部共同构建起“特色互学、资源互通、成效互促”的协作框架，逐步形成了常态化、机制化的“红色交流圈”，既为基层党建工作注入了持续活力，也为推动学校党建与学科发展深度融合筑牢了实践根基。

（活动过程）

党的二十届四中全会强调加强党建引领基层治理和基层政权建设，为跨学院的学生党支部互联协作提供根本遵循与行动指南。党务干部们紧扣全会精神，围绕“管理有力、宣传有力、监督有力”等核心议题深化研讨。组织建设上，聚焦创新党日活动形式与内容、有效提升支部成员参与度等关键，以党建引领为抓手，打造学科特色直播、跨院经验共享等多元载体；宣传工作中，以融媒体中心为阵地，由党员骨干牵头组建政治坚定、业务过硬的宣传队伍，严格把关。打造主题鲜明、视觉亮眼的宣传矩阵，让党建声音更鲜活可感；监督层面，依托规范化的流程管控与多元化的反馈机制，搭建起覆盖全环节的监督体系，确保监督工作落地见效。以务实举措强化党组织政治与组织功能，推动党建工作提质增效，让党的二十届四中全会精神在基层落地生根、开花结果。

（活动过程）

二、 党支部书记发言

艺术学院学生第二党支部书记古茂秋同志表示，此次党建沙龙特色活动为各学院学生党支部搭建了宝贵的跨院系交流平台，机遇难得且收获颇丰。通过此次交流，既明晰了支部工作的共性规律，更见识到各支部的特色亮点。他指出，各学院学生党支部在组织建设、纪律管理、宣传工作上各有千秋，其中匿名反馈、积分激励等优秀做法，为我院党支部建设提供了有益启发。未来，期盼党建沙龙活动常态化开展，同时我院愿发挥专业优势，携手各学院学生党支部打造“非遗技艺+党日活动”特色品牌，推动党建工作与文化传承互促共进、同向发力。

（艺术学院学生第二党支部书记古茂秋总结）

管理学院学生第三党支部书记黄小萍同志表示，此次党建沙龙特色活动是对党的二十届四中全会精神的生动实践，这不仅打破了跨学院支部间的协作壁垒，更实现了党建资源的联动整合、党务智慧的协同汇聚。未来，各学院学生党支部党务干部将以全会精神为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，进一步细化支委职位分工与职责清单，健全党建工作制度体系，以更加严密的组织体系为核心抓手，持续强化党组织政治功能和组织功能，着力构建“资源共享、优势互补、共同提升”的党建新格局，以高质量党建为奋进“十五五”新征程、推进中国式现代化建设筑牢坚实根基！

（管理学院学生第三党支部书记黄小萍总结）

三、 结语

红色‘邻’距离·共绘新发展”。此次党建沙龙特色活动以跨学院协作破题，为各学院学生党支部搭建了思想碰撞、经验互鉴的优质桥梁，也为管理学院第五批“全省党建工作标杆院系”提供了实践支撑，这既是对新时代党建工作要求的积极响应，更是将党的二十届四中全会精神转化为基层实践的生动写照。此次凝聚的协作共识、探索的有效路径，将成为各支部后续提质增效的重要支撑，推动高校党建从“各自为战”迈向“协同共进”，以党建引领青年成长、赋能事业发展，为奋进新征程注入强劲而持久的红色动能。

（大合照）