管理学院心理骨干大会
本网讯(管理学院二级心理辅导站 李可鑫)2024-2025学年管理学院心里骨干大会召开。
管理学院高度重视大学生心理健康工作,积极构建四级心理危机防护体系,完善各级工作队伍,建立健全学生心理健康观察与排查制度。为深化完善管理学院心理健康教育与心理危机干预工作,实现高质高效,共谋管理学院心理健康工作新篇章,管理学院二级心理辅导站于2025年3月17日中午12点召开管理学院心理骨干全体大会。
参与本次会议的有管理学院二级心理辅导站指导老师李淼老师及全体管理学院学生心理骨干成员。

指导老师发言
李淼老师着重阐释了管理学院二级心理辅导站的设立初衷,并就辅导站的组织架构、职能分工以及制度建设进行了详细说明,同时介绍了心理委员的职责,深入剖析了辅导站与心理委员协同合作的关系。
回顾以往心理工作与活动,李淼老师充分肯定了辅导站成员以及各学生心理骨干成员在各项工作中所付出的努力和取得的成果,同时也指出各项工作中仍存在的一些问题和不足之处,提出了许多具有建设性的改进建议和方法。

会议现场
根据省教育厅所发布的学生心理工作相关通知,要求各学生心理骨干成员在日常工作中做到“八必报”。即需密切关注同学学业、情感、家庭等方面的重大事件,以及情绪异常、人际冲突等多种情况,一旦发现要及时反馈,为同学们筑牢心理防线。同时,会议上还介绍了专业心理咨询的预约方式,展示了2024 - 2025学年第二学期心理健康中心心理咨询师的简介,涵盖各位咨询师的相关信息 ,致力于给同学们提供便利的心理咨询服务,保卫学生们的心理健康。
李淼老师强调各心理骨干要与同学密切联系,做好心理咨询宣传工作与心理知识科普工作,做到细心观察、及时行动,为同学们筑起一道温暖的“心理防护墙”!

全体合照
回顾征程,展望未来。新学期各级心理工作部门组织要积极落实学院派发的心理工作,配合完善各二级学院的“5·25心理健康月”系列活动,为同学们打造良好的学习氛围和心理成长环境,促进学生德智体美劳全面发展。作为学生干部,应发挥模范作用,各心理骨干成员之间应当积极加强彼此之间的联系与沟通,通过深化沟通协作,促使各级组织更加全面地理解彼此的工作需求和内容,确保整体工作的顺利推进。
此次期初心理骨干工作会议的召开,为新学期管理学院心理健康的工作指明了方向,进一步增强了心理骨干们的责任感与使命感;也为后续工作的高效开展奠定了坚实基础。未来,在管理学院二级心理辅导站与学院各心理骨干的积极努力下,希望可以丰富心理健康教育活动、提升心理宣传的专业性和影响力,助力学校心理健康工作迈向新的台阶。
心若在,梦就在,二级心理辅导站给你一个舞台。