本网讯（管理学院二级心理辅导站 李孜盈）一年的毕业季即将到来，将要告别校园，踏入职场的毕业生们，此时正面临求职的难题，大家在急投简历到处找工作的同时，难免会遇上各种就业骗局，一定要提高警惕擦亮眼睛。预祝每一位毕业生脚踏实地、把握机会，找到心仪的工作岗位。

一、就业陷阱

1、传销漩涡

有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。

2、虚假职位

有的企业把招聘岗位名称写得模模糊糊，还附以高薪诱惑。求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等做各种跟本专业无关的销售岗位。

3、免费劳动力

有的企业以招聘为名，要求求职者提供程序设计、广告创意、策划方案、文章翻译等， 占用求职者的劳动成果。

4、电商平台兼职刷单

网络上不少人打着“兼职刷单月入过万”的旗号，骗取求职者完成网络购买交易，却并不返还本金和佣金。

5、不签劳动合同

有的企业以试用等理由不与求职者签订劳动合同，也有的企业以《就业协议书》替代《劳动合同》，部分求职者以不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识，不签署劳动合同。

二、规避指南

1、求职前

（1）选择正规的人力资源服务机构。比如正规的招聘网站、有资质的中介机构或者正规的招聘会现场，切勿轻信网络论坛、微信、微博和一些非正规分类信息网站的招聘信息。

（2）甄别招聘信息是否真实合法。尽可能通过官方渠道获得招聘信息，然后再判断信息的真实性，若存在过于简单或含糊其辞的情况，就要有所警惕了。

2、求职时

（1）在求职过程中，面对不合理收费及侵害个人权益的行为，求职者也需及时说“不”。当企业索取培训费、保证金、服装费、押金等不合理的费用时，应果断拒绝。

（2）要到企业实地考察，看看公司规模，弄清楚职位的具体内容，询问清楚工作细节，以免掉入陷阱。

3、求职后

（1）入职前，offer 要看清!如果offer处处都是“由甲方决定”的霸王条款，求职者很可能会掉进用人单位的合同陷阱里。

（2）口说无凭，关键还是签好合同。不要轻易相信企业的空口承诺，在签订就业合同时，一定要仔细阅读检查合同条款，包括工资收入、工作岗位、劳动时间等是否与应聘面试时约定的一致，确认无误才能与用人单位签订合同。

三、温馨提示

1、在求职的每个环节，都要留个心眼，谨慎一点。

2、客观的看待自己的实力。刚毕业的应届生，哪怕有再丰富的校园经验也是无法和实际的工作经验相比较的，所以客观地看待自身实力，保持平常心，不要好高骛远，也不要过于贬低自己，在求职中理性看待各种机会。

3、不要过度恐慌。求职中，千万不要过于心急，求职是一个漫长的过程，不要太着急，就去海投盲投，收到面试邀请考都不考虑就直接去参加，放平心态。

在求职的道路上，让我们时刻铭记保持警惕的重要性。远离就业诈骗，共同守护我们充满希望的未来和心中炽热的梦想！用智慧和谨慎为自己的职业生涯筑起一道坚固的防线，勇往直前地去追寻属于我们的成功与辉煌！

心若在，梦就在，二级心理辅导站给你一个舞台。