李易臻，女，共青团员，管理学院2022级人力资源管理1班学生。曾担任广东培正学院羽毛球协会副会长。2024-2025学年平均绩点达3.91，专业排名第三，综合素质测评达92.34分，班级排名1.6%。

在校期间，获得国家级奖项2项，省校级21项；荣获2022-2023学年广东培正学院一等奖奖学金、2023-2024学年广东培正学院二等奖奖学金、2024-2025学年广东培正学院一等奖奖学金；三好学生、实践之星、优秀学生干部等荣誉称号。

一、学业深耕 | 知之所向，行之所往

李易臻始终坚信，扎实的学术根基是探索未来无限可能的基石。自踏入广东培正学院人力资源管理专业，便以精益求精的态度钻研每一门课程，在理论与实践的融合中寻找真知。四年来，保持着3.76/4.0的GPA，专业课GPA更高达3.94/4.0。

二、赛场争鸣 | 于思辨中探索边界

李易臻坚信真正的知识诞生于实践的熔炉。

在全国高校数智化商业决策创新大赛中，她带领团队在区域赛的战场上运筹帷幄，将课堂所学的战略规划付诸实践，区域赛获得二等奖并成功晋级总决赛，并在全国总决赛上获得一等奖的荣誉；

在香港城市大学的暑期项目中，她沉浸在“商业+人工智能”的浪潮里，用Python剖析企业数据，在全英文路演中展示我们对AI在跨文化营销中应用的思考。这些经历不仅是竞技，更是将抽象理论转化为具体解决方案的魔法时刻。

除此之外，李易臻深知跨界能力的重要性，主动参与了“腾讯未来产品经理创造营”，于2025年7月系统完成了入门版必修课程。这段经历让我跳出人力资源的专业视角，系统学习了用户需求分析、产品设计逻辑与敏捷迭代方法论，构建起产品经理的底层思维框架。这不仅深化了她对“以用户为中心”理念的理解，也让她能站在产品与商业的交叉点，思考如何通过技术手段与人性化设计，更高效地驱动业务增长与组织发展。

三、 职场初探 | 在多元实践中锚定方向

李易臻深知，所有的学习最终都要服务于实践、创造价值。她曾带着一丝迷茫走入职场，试图在不同的角色中触摸自己未来的形状。

在国投证券，她每日与数据对话，学会了将冰冷的数字转化为温暖的客户洞察；在中国银行，她沉浸于流程与风控，理解了严谨是金融行业信任的基石；而在陆丰市川和教育培训有限公司担任教学教员的日子，则是一次与“人的潜力”的直接对话。她独立负责两个班级，通过制定个性化的学习计划、进行一对一的课后辅导，并保持与30余位家长的深度沟通，亲眼见证了因材施教如何激发学生的自信与成长。 这段穿梭于金融、教育与政务不同领域的旅程，并非简单的技能积累，更是一场深刻的自我对话。李易臻清晰地认识到，她最热爱也最擅长的，正是站在数据与人的交汇点——利用分析工具洞察组织与个体的真实需求，像曾经赋能学生那样，未来在组织中去赋能每一位员工，并以此驱动更高效、更人性化的管理决策。

四、步履不停，用技能与热忱装备自我

在专业学习与实践之外，她持续构建自己的多维能力矩阵。她以雅思6.5的成绩及全国大学生英语竞赛C类国家级二等奖的认证，展现了出色的跨文化沟通与学术英语水准；她已通过初中英语教师资格证的笔试与面试，不仅掌握了系统的教学法知识，更深谙与不同个体沟通引导之道。同时，她手握全国计算机二级证书，并能运用Python进行基础的数据处理，将技术化为洞察世界的工具。她深信，扎实的学识、国际化的视野、教导他人的耐心与技术的辅助，共同构成了面向未来的核心竞争力。