筑梦新途 共谱华章

全体合影

本网讯（管理学院二级心理辅导站 何清薇）2025年9月27日，管理学院二级心理辅导站举办了第14届新干事团体素质训练。本次活动共有90人参与。此次活动旨在帮助新干事快速融入集体，同时进一步凝聚辅导站的团队力量，让新老成员在互动中拉近距离、筑牢情谊。通过此次活动，辅导站成员们能够加深彼此间的感情，加强交流与联系，以便更好的沟通和协作，共同推动辅导站成为一个团结、友爱、互助的集体。

一、集体宣誓

宣誓环节

活动开始前，总主讲带领成员们进行宣誓，确保本次活动的顺利进行。成员们能够热情参与，积极思考，全身心投入到本次活动中，并做到尊重同伴、帮助同伴。

二、猜猜我是谁

“猜猜我是谁”环节现场

在“猜猜我是谁”环节中，大家需要记住彼此的名字与独特动作，并在幕布拉开之后迅速地喊出对方的名字和做出对方的动作。

这不仅能帮助大家在有限时间内认识更多伙伴，更体现了对大家的尊重。从初见陌生到快速熟络，而记住名字则是双方情谊的起点。希望通过这个环节，新干事们能打破隔阂、增进亲近感，往后碰面时主动打招呼，让熟悉融汇成温暖情谊，让小组氛围更融洽。

三、盲人排队

“盲人排队”环节现场

在“盲人排队”环节的，新干事们需要蒙上眼睛、不能用言语表达，大家需要改变固有交流习惯，用拍肩节奏、手势触感等方式传递信息、完成排队。

这一环节能让新干事们沉浸式地体会到多元沟通方法的魅力，在一过程中不仅能让大家体会沟通方法的多样性，学会灵活调整策略，用创新思路突破限制、从而化解沟通难题。

四、人体拷贝

“人体拷贝”环节现场

“人体拷贝”时，组员分成四组，排成四列纵队，在传递成语信息的过程中，仅依靠肢体动作来进行演绎。

通过这一环节，一方面，能快速打破新干事之间的陌生感，让大家在夸张模仿的搞笑氛围中放开互动，加速彼此熟悉；另一方面，能培养成员间的默契与团队协作力——传递动作时，既需要前一位专注观察、精准模仿，也需要后一位用心领会、准确传递，在一来一往的配合里，团队凝聚力悄然提升，为后续工作中的高效协作筑牢基础。

五、总结与交流

总结交流

新干事团体素质训练之后，大家围成圈坐在一起，共同分享过程中的收获与喜悦，互相交流。

通过本次团培活动，他们更加了解彼此，同时也在环节中提高了团队协作意识和集体荣誉感，增加了他们归属感和凝聚力。相信在接下来的日子里，新干事们能够以更加饱满的热情和积极的态度参与到部门工作中，书写属于他们的篇章。

心若在，梦就在，二级心理辅导站给你一个舞台。